Feinfühligkeiten: Natalie Schnack – Augenhöhe
Wie gern wäre ich schlagfertiger! Letztens erzählte mir eine Kundin Folgendes über Ihr aktuelles Anliegen: „Mir fällt immer nichts ein, wenn mein Chef seine Witze reißt. Mein Kollege dagegen hat immer...
View ArticleBlogduett mit Bernd Slaghuis: Wenn Bewerber Unternehmen “grillen”
Warum wir das so sehen, erfahren Sie in den zwei Fragen unseres Blogduetts. Hier lesen Sie den Beitrag des Karriere-Coachs Dr. Bernd Slaghuis. Sie sind neugierig auf meine Perspektive? Dann klicken Sie...
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Unternehmenskultur: Mehr Schein, als Sein?
Haben Sie schon mal ein Geschäft oder eine Firma betreten und sofort gespürt: Wow – hier bin ich willkommen. Hier werde ich ernst genommen. Hier haben die Menschen Spaß am Tun. Und zwar lange, bevor...
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Erfolgsfaktor FührungsKRAFT
Wer Menschen führt tut gut daran, sich seiner Verantwortung bewusst zu sein. Denn er bestimmt maßgeblich mit, wie das Unternehmen wahrgenommen wird. Von Interessenten, Mitarbeitern, Kunden, Bewerbern,...
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Angst vor NSA? Dann meiden Sie Friseursalons!
Bettina Schöbitz Denn neben mir saß – im über Mittag leeren Salon – eine Kundin unter der Wärmehaube. Die wohlverteilten Alufolienpakete auf ihrem Kopf zeigten: Hier gibt es offenbar frische Strähnchen...
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Nonverbale Kommunikation – 13 Tipps
Bettina Schöbitz Mein Onkel hieß Manfred. Er ist Anfang des Jahres mit 76 Jahren gestorben. Doch er war besonders. Von ihm habe ich viel über nonverbale Kommunikation gelernt. Denn er war gehörlos....
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(Sch)Lampenfieber
Bettina Schöbitz Wer jetzt glaubt, dass gestandene Bühnenprofis dieses Gefühl längst hinter sich gelassen haben, der irrt. Selbst langjährige Schauspieler, Sänger, Redner oder Zauberer – kurzum: Die...
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Übergriffe – statt Respekt
Bettina Schöbitz Menschen aus fremden Kulturen suchen bei uns Schutz vor Krieg und Leid, vor Hunger und fehlender Perspektive, vor Übergriffen und Gewalt. Und bringen dabei ihre eigene Kultur mit. Wer...
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Kündigung? Geht auch wertschätzend!
Bettina Schöbitz So wurde sofort die Tiefe mancher Verletzungen spürbar. Niemand aus der Runde machte sich hingegegen bewusst, dass er die andere Person doch mal geliebt hat. Aus guten Gründen. Dass da...
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Respekt? Wertschätzung?
Bettina Schöbitz Hintergrund der Frage war, dass ihre Mitarbeiter die Fragestellerin als Führungskraft durchaus respektvoll erleben – und dennoch den Wunsch nach mehr Wertschätzung geäußert haben. Und...
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